Deine Aufgaben

• Du bist in unserem Team Ansprechpartner:in für die Bereiche Personalentwicklung, Verwaltung und Abrechnung

• Du führst unsere operativen und strategischen HR-Prozesse und unterstützt nachhaltig den Onboarding Prozess unserer Mitarbeiter:innen

• Du verantwortest die Kommunikation, Bearbeitung und Begleitung von Bewerbungsprozessen

• Du berichtest direkt an die Geschäftsführung

• Du führst eigene Sonderprojekte durch und überwachst deren Erfolg

Das bringst Du mit

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Verwaltung

• Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung

• Du denkst unternehmerisch und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Du bist eine integre, positive und belastbare Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

• Du bist ein geschicktes Kommunikationstalent und kannst geschickt und durchsetzungsstark verhandeln

• Du arbeitest strukturiert und hast eine strategische und prozessorientierte Denkweise

• Deine Englischkenntnisse sind fließend

• Du verfügst über exzellente Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme

Wir bieten Dir

• Ein rasant wachsendes Unternehmen, das ständig neue Möglichkeiten eröffnet 

• Ein internationales, motiviertes Team

• Eine New-Work-Office-Umgebung mit allen Annehmlichkeiten

• Branchenüberdurchschnittliche Bezahlung

• Dynamische Geschäftsentwicklung

• Umfangreiche Sozialleistungen 

• Die Chance, mit uns die Welt des Sourcings zu verändern!